Пенсійне перезавантаження
на простих прикладах
Як зміниться життя черкащан

11 жовтня вважають стартом пенсійної реформи. Саме цього дня набув чинності ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій». Це зміни до понад трьох десятків законів, які регулювали процес нарахування та виплати пенсій.

У пенсійному фонді кажуть: формула нарахування пенсій одна для всіх, але множники – надто індивідуальні. ІнфоМІСТ вирішив поцікавитися, хто і на скільки отримав більші пенсії, чого чекати людям передпенсійного віку, що скасували та що додали законотворці у систему нарахування, як зароблятиме на свою пенсію нинішня молодь.


Що у жовтні отримають черкаські пенсіонери?
На території Черкаської області проживають 411 557 пенсіонерів. 97% перерахували пенсії вже 9 жовтня. Цього місяця вони отримають дві відомості: одна – основна, інша – додаткова, якщо сума перерахування складе понад 140 грн. У разі, якщо менше, ці кошти пенсіонер отримає з основною пенсією у листопаді.

- Пенсійна реформа – це справедлива система пенсійного забезпечення шляхом звільнення солідарної системи від невластивих виплат, які сьогодні для неї були притаманними, відновлення диференційованих розмірів пенсії залежно від стажу та розміру зарплати, - розповідає начальник головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області Світлана Зінник. - Провівши перерахунки, ми можемо констатувати, що підвищення залежить від стажу, який є у особистій справі кожного пенсіонера і його зарплати.

Світлана Зінник
начальник ГУ ПФУ в Черкаській області

345
тисяч
осіб підпали під перерахунок пенсій
445
гривень
середня сума доплати
917
млн грн
потреби області щомісяця на пенсії

385 тисячам пенсіонерів області перерахують пенсії, а це майже 97%. Середня сума доплати на Черкащині склала 445 гривень 12 копійок. Якщо до 1 жовтня 2017 року на пенсії черкащанам необхідно було 747 мільйонів гривень, то після перерахунку знадобилося ще понад 170 мільйонів. Потреби області для виплати пенсій тепер складають близько 917 мільйонів гривень.


В області діють 24 відділи обслуговування, додатково у ПФУ створили 31 робоче місце, щоб розвантажити відділи під час масових звернень громадян. Пенсійники провели роз'яснювальну роботу з Укрпоштою та банками. Сподіваються, що до 25 жовтня усі пенсіонери отримають доплати.

Основні положення
Зміни передбачають підвищення мінімального розміру пенсії, правил призначення пенсій за віком, визначення часу виходу на пенсію, вирахування страхового стажу та ще низки важливих аспектів обчислення справедливих пенсій.

На сайті «Урядового кур'єру» опублікували основні положення пенсійної реформи.

Щоб ознайомитися - натискайте +

Як перераховуватимуть пенсії?
Перерахунок раніше призначених пенсій з 1 жовтня 2017 року відбудеться з використанням:

- єдиного показника середньої зарплати за останні 3 роки (2014—2016) у розмірі 3 764,41 гривні;

- величини оцінки одного року стажу, що застосовують для обчислення пенсії, у розмірі 1%;

- стажу 30 років для жінок та 35 років для чоловіків для обчислення:

- пенсії в мінімальному розмірі (для пенсій, призначених до 01.10.2011 року, — за умови стажу 20 років у жінок і 25 років — у чоловіків);

- доплати за понаднормовий стаж (стаж понад 30/35 років, а для пенсій, призначених до 01.10.2011 року, — за стаж відповідно 20/25 років);

- наявний в особи понаднормовий страховий стаж не обмежується;

- показника прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян, встановленого на 01.12. 2017 року (1373 гривні) замість такого показника станом на 01.10.2017 року (1312 гривень).

Які правила призначення пенсії за віком діятимуть у перехідному періоді 2017—2019 років?
У 2017 році: із застосуванням середньої зарплати за 2014—2016 роки, у розмірі 3764,4 гривні та величини оцінки одного року стажу — 1,35%;

у 2018 році: із застосуванням середньої зарплати за 2016 і 2017 роки (орієнтовно 5227 гривні) та вартості одного року стажу 1%;

із 2019 року: із застосуванням середньої зарплати за останні три роки та вартості одного року стажу — 1%.

Яким буде мінімальний розмір пенсії за віком?
Його встановлюватимуть так:

- на рівні прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян за умови стажу 30/35 років (для пенсій, призначених до 01.10.2011 р., — за наявності стажу відповідно 20/25 років);

- з 1 січня 2018 року на рівні 40% мінімальної заробітної плати, але не менш ніж розмір прожиткового мінімуму, у разі стажу 30/35 років після досягнення 65 років;

- у разі відсутності повного стажу виплачують пропорційно менший розмір пенсії.

Для шахтарів: у розмірі 80% зарплати для обчислення пенсії, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму для непрацездатних громадян.

Як визначатимуть час виходу на пенсію?
Збережено право для призначення пенсії за віком у 60 років для осіб, які мають повний страховий стаж.

З 1 січня 2018 року пенсію за віком призначатимуть:

- за наявності стажу на 01.01.2018 року 25 років — у 60 років. Діапазон необхідного стажу щороку збільшуватимуть на 12 місяців до досягнення 35 років в 2028 році;

- за наявності стажу на 01.01.2018 року від 15 до 25 років — у 63 роки. Діапазон необхідного стажу щороку збільшуватимуть на 12 місяців до досягнення діапазону від 25 до 35 років у 2028 році;

- за наявності стажу на 01.01.2019 року — 15 років, але менш ніж 16 років, що давали б право виходу на пенсію в 63 роки, — призначатимуть пенсію у 65 років. Діапазон необхідного стажу щорічно збільшуватимуть на 12 місяців. Тобто з 2028 року пенсії у 65 років призначатимуть особам, які матимуть 15—25 років стажу.

Що, крім зазначеного в трудовій книжці, зараховуватимуть до страхового стажу для визначення права на пенсію за віком?
Ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування:

- з 1 січня 1998-го по 30 червня 2000 року включно, що підтверджує довідка про реєстрацію як суб'єкта підприємницької діяльності;

- з 1 липня 2000-го по 31 грудня 2017 року включно за умови сплати страхових внесків незалежно від сплаченого розміру;

- проходження військової служби до 31 грудня 2017 року включно;

- перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004-го по 30 червня 2013 року включно;

- перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 року до часу запровадження сплати страхових внесків за жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

- навчання у вищих навчальних закладах за денною формою навчання на умовах державного замовлення, а також навчання в аспірантурі та докторантурі з 1 січня 2004-го по 31 грудня 2017 року включно.

Чи можна докупити страховий стаж?
Це можливо зробити за договором добровільної участі, але не менше ніж на 1 рік. Як вираховується сума внеску?

Наприклад, від зарплати 3200 вираховуємо 22% (704 грн) - сума єдиного соціального внеску та множимо на 2. Отже, за місяць страхового стажу доведеться заплатити 1408 гривень, за рік – 16896 грн.
Що отримуватимуть ті, хто не набув права на пенсію?
Тимчасову державну соціальну допомогу з 01.01.2018-го по 31.12.2020 року призначатимуть непрацюючим особам, які досягли встановленого пенсійного віку, мають страховий стаж не менш як 15 років, але не набули права на пенсійну виплату, — на період до набуття права на пенсію за віком у розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Особам, які не матимуть 15 років стажу, призначатимуть державну соціальну допомогу після досягнення ними 65 років.

Як далі відбуватиметься індексація пенсій?
Щорічна (опосередкована) індексація пенсій з 2021 року відбуватиметься шляхом збільшення (перерахунку) середньої зарплати, з якої обчислено пенсію, на 50% зростання середньої зарплати за 3 попередні роки та на 50% зростання індексу споживчих цін за попередній рік. У 2019—2020 роках індексацію пенсій здійснюватимуть за окремим рішенням народних депутатів України.
Що буде з накопичувальною системою?
Із 1 січня 2019 року закон передбачає сплати до другого накопичувального рівня внесків у розмірі 2% від зарплати, яку отримує громадянин. Очевидно, що для цього необхідно доопрацювати законодавчу базу, кажуть в обласному управлінні ПФУ.
Пенсійна формула

Формула для вирахування розміру пенсії на перший погляд проста: розмір середньої зарплати за три роки (Сз) множать на індивідуальний коефіцієнт зарплатні (Ікз) та коефіцієнт страхового стажу (Кс).
Індивідуальний коефіцієнт зарплати - це співвідношення розміру зарплати до середньої зарплати, з якої сплачувалися страхові внески. Коефіцієнт страхового стажу - множник тривалості років стажу роботи на величину оцінки одного року страхового стажу.

- До цього часу розмір пенсії залежав від року виходу на пенсію пенсіонера, тому була ситуація, коли люди вийшли на пенсію давно і маючи такий стаж, і таку ж зарплату, як у «нових» пенсіонерів, отримували набагато менше. Ця кричуща несправедливість виправлена. Нам було важко пояснити людині, чому маючи 40-50 років стажу, вона отримує мінімальну пенсію. Тепер люди телефонують і не можуть повірити, як їхня пенсія могла зрости на 3-4 тисячі.

Світлана Зінник
начальник ГУ ПФУ в Черкаській області

Ця формула враховує два основних показники: підвищення інфляції та зростання середньої зарплатні. Завдяки цьому пенсії щороку зростатимуть більше за рівень інфляції.

Спробуємо пояснити на кількох прикладах, як це відбуватиметься.

У випадку із Марією Івановою основний розмір пенсії зріс через те, що понад утричі збільшилось у формулі значення середньої зарплати - із 1198 до 3764. Через це зникла доплата до мінімального розміру пенсії та доплати, які були встановлені у 2012 році. Лишилася ж доплата за стаж та підвищення учаснику війни. Після перерахування пенсія у жінки зросла на понад 670 гривень.


Віра Петренко отримує пенсію з 2011 року. Після перерахунку основний розмір пенсії зріс через збільшення значення середньої зарплати - із 2401 до 3764. Також жінка отримала доплату за стаж понад 30 років - 145 грн. Зрештою пенсія зросла на понад 378 гривень.


Катерина Зубенко з 2006 року почала отримувати пенсію по інвалідності внаслідок трудового каліцтва. До 1 жовтня 2017 року основний розмір її пенсії складав фіксовані 150 грн, після реформи жінці пенсію порахували за загальною формулою ( основний розмір склав 1942 грн). Також жінці нарахували доплату за стаж понад 20 років - 247 грн. Натомість зникла щомісячна державна адресна допомога. Після перерахунку пенсія у жінки зросла на понад 870 гривень.


Надія Литвин отримує пенсію за віком з 2013 року. Основний розмір пенсії у жінки зріс із 272 до 320 грн. Підвищилась доплата до мінімального розміру пенсії на 22 грн. Зникла щомісячна державна адресна допомога зникла, натомість доплата до прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб склала 647 грн. Після перерахування пенсія у жінки зросла на 424 гривні.


КУДИ ЗВЕРТАТИСЬ?
Попри сталу формулу вирахування пенсії, усі множники є надто індивідуальними, запевняють у Пенсійному фонді. Тому порахувати самотужки, як та чому зросла пенсія, неможливо без допомоги фахівців.
Контакт-центр ПФУ
0–800–503–753
Зверніться до найближчого відділення ПФУ

Гарячі лінії в області
Цивільним пенсіонерам: (0472) 36 08 01
Силових структур: (0472) 54 43 55


Автор
Світлана Спасібіна
1 коментарів

Залишити відповідь

  • Треба було б подякувати нашій державі за перерахунок пенсій, але …. Наша ж держава так довго збиралась це зробити, що всі бізнес- спекулянти та олігархи заздалегідь підготувалися та зробили все можливе, щоб підвищення пенсій без затримок перекочувало в їхні кишені.Ціни та тарифи були підняті до таких розмірів, що ніяке підвищення що заробітків, що пенсій уже не допомогло. Скажіть, як це може бути – в голодній, замерзаючій, безробітній державі зі зруйнованою економікою інститути влади перестають контролювати ціні і дозволяють ціновий безпредел??!! Висновок один – ми живі люди не потрібні державі!